Geschäftsmodell

WachstumsKern ist eine umfassende Plattform für persönliche Entwicklung und Selbstverwirklichung. Unser Geschäftsmodell basiert auf vier Säulen: Coaching-Exzellenz, Wissenstransfer, Methodenvielfalt und Community-Building. Wir verbinden Einzelpersonen, Fachexperten, Unternehmen und Forschungspartner in einem wachsenden Ökosystem, das alle Aspekte der modernen Persönlichkeitsentwicklung abdeckt.

1. Coaching & Entwicklungsprogramme

Unser Kernangebot besteht in der individuellen Begleitung von Entwicklungsprozessen in unterschiedlichen Formaten. Von fokussierten Einzelcoachings bis hin zu mehrmonatigen Transformationsprogrammen bieten wir maßgeschneiderte Entwicklungswege für verschiedene Lebensphasen und Zielsetzungen an.

Unsere Coaching-Formate:

Einzelcoaching – Tiefgehende 1:1-Begleitung mit personalisierten Reflexionsimpulsen und maßgeschneiderten Entwicklungsschritten für individuelle Herausforderungen.
Gruppencoaching – Kollaborative Lernformate für gemeinsame Entwicklung in kleinen Gruppen mit dem Mehrwert gegenseitiger Inspiration und Feedback.
Intensiv-Workshops – Konzentrierte Entwicklungsimpulse zu spezifischen Themen wie Resilienz, Selbstführung oder Achtsamkeit in praxisorientierten Tagesformaten.
Growth-Programme – Mehrmonatige Transformationsprozesse mit systematischem Aufbau, kontinuierlicher Begleitung und messbaren Entwicklungserfolgen.

Methodische Grundlagen:
Alle Programme werden durch wissenschaftlich fundierte Methoden unterstützt, die nachhaltige Veränderung, Integration ins Alltagsleben und umfassende Kompetenzentwicklung fördern.

2. Lernressourcen & Medien

Parallel zu unseren Coaching-Angeboten betreiben wir eine umfangreiche Wissensbasis, die fundierte Inhalte, praxisorientierte Selbstlernmaterialien und inspirierende Impulse umfasst.

Digitale Lernplattform

Unsere Online-Akademie bietet Kurse, Meditationen, Reflexionsübungen und Praxisimpulse für selbstgesteuertes Lernen in hochwertiger didaktischer Aufbereitung, die sowohl Einsteiger als auch Fortgeschrittene anspricht.

Wissensressourcen

Mit unserem Ressourcen-Portal stellen wir Fachartikel, Praxisguides und Reflexionswerkzeuge für verschiedene Entwicklungsbereiche bereit. Diese Inhalte werden von anerkannten Experten und wissenschaftlichen Partnern erstellt, um fundierte und praxisrelevante Unterstützung zu bieten.

Kooperationen & Partnerschaften

Wir arbeiten eng mit Bildungseinrichtungen und Forschungsinstituten zusammen, um neueste Erkenntnisse zugänglich zu machen. Durch strategische Partnerschaften können wir innovative Ansätze in unsere Programme integrieren und gleichzeitig zur Weiterentwicklung des Fachgebiets der Persönlichkeitsentwicklung beitragen.

3. Berufliche Entwicklung

Ein zentrales Element unseres Geschäftsmodells ist die Förderung beruflicher Kompetenzen durch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, die Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in ihrer Wirksamkeit und Authentizität stärken.

Business-Coaching:

Executive Coaching für Führungskräfte mit Fokus auf authentischer Führung und nachhaltiger Wirksamkeit
Team-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Kollaboration und Entfaltung kollektiver Intelligenz
Karriere-Coaching mit ganzheitlicher Betrachtung beruflicher Entscheidungen und Lebensbalance

Unternehmensangebote:

Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und High Potentials in Organisationen
Workshops zu Themen wie Resilienz, Agilität und emotionale Intelligenz
Kulturentwicklung und Unterstützung bei der Integration menschenzentrierter Werte

Mit diesen Programmen tragen wir aktiv zu einer humanistischen Arbeitskultur bei und helfen, Unternehmen zu Orten des persönlichen und kollektiven Wachstums zu transformieren.

4. Community & Zukunftsperspektiven

Die Stärke unseres Geschäftsmodells liegt in der lebendigen Community-Entwicklung und der Schaffung eines unterstützenden Ökosystems, das Menschen in ihrem persönlichen Wachstum nachhaltig begleitet und vernetzt.

Unsere Wachstumsstrategie:

Neue Standorte: Erweiterung unserer Präsenz in weiteren Schweizer Städten mit lokalen Coaching-Zentren
Retreat-Konzepte: Entwicklung von Intensivprogrammen in inspirierenden Naturumgebungen
Forschungskooperationen: Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen zur Weiterentwicklung wirksamer Methoden